（教务处刘江祜、综合管理部马琪）2025年，学校在各级各类学生技能赛事中捷报频传，斩获省级以上奖项53项，同比增长31%，比“十三五末”增长87%，圆满收官“十四五”，用实力彰显了学校技术技能人才培养的扎实成效。问渠那得清如许，为有源头活水来。这是学校构建规范的学生技能竞赛管理体系，完善校、市、省、国家四级精准对接的参赛机制，推动技能竞赛工作提质增效的必然结果；也是学校全面落实立德树人根本任务，深化人才培养模式改革，助力学生技能提升与高质量就业，学校持续强化学生技能竞赛组织管理工作的水到渠成。

制度护航，构建高效竞赛生态

今年1月1日，新修订的《四川机电职业技术学院学生技能竞赛实施办法》正式实施，为学生技能竞赛工作提供了坚实的制度保障。办法明确竞赛分为国家级一类、二类，省级一类、二类，市级及校级4个层级6个类别，细化了参赛原则、目标规划与管理流程；建立起了教务处统筹协调、二级学院具体实施、人力资源部与财务处协同保障的工作机制，权责清晰、运行高效。同时学校在年初预算时设立年度专项竞赛经费，制定阶梯式奖励标准，对获得不同竞赛一、二、三等奖的教练团队、学生团队进行奖励，保障有力，激励具体明确。此外，学生技能竞赛获奖可按等级认定学分，实现“课赛融通”，有效激发了师生参赛热情。

聚焦重点，专业领域全覆盖

学校以三年为周期制定学生技能竞赛规划，明确各二级学院年度责任目标。2025年围绕省级以上竞赛获奖不少于16个的目标，全校上下聚焦重点专业、重点赛事精心筹备、全力备赛，最终获奖总数达53项，远超预期目标。

从获奖分布来看，全校各二级学院均有亮眼表现，其中智能制造学院以30项获奖（含联合参赛）领跑，冶金与材料学院拿下15项荣誉，自动化学院斩获6项奖项，管理学院及跨学院联合团队亦贡献4项成果，形成百花齐放的竞赛格局。

同时，实现了高等级奖项突破，进一步彰显了办学实力和学生强大竞争力。国际赛事新突破。学校学生团队在2025年世界职业院校技能大赛材料赛道项目中斩获铜奖，实现学校在国际级技能赛事中的历史性突破。

国家级竞赛亮眼。学校学生团队在第8届全国大学生冶金科技竞赛转炉炼钢项目团体赛获得一等奖，在2025年中国大学生智能装备创新设计大赛中夺取一等奖，同时在第二十届全国大学生智能汽车竞赛全国总决赛中，获“亚龙 &天途智能配送”项目二等奖；在中国国际大学生创新大赛（2025）万卷归宗——高精度开卷机四棱锥轴国产化领航者项目获铜奖。

省级竞赛领跑。学校学生团队在“中银杯”四川省职业院校技能大赛中表现突出，先后获数字化设计与制造赛项一等奖、二等奖；在四川省第七届“领拓杯”大学生金相技能大赛中一举拿下3项一等奖，在四川省国际大学生创新大赛（2025）中三个项目获得金、银、铜奖项，彰显专业领域教学优势。

厚植基础，促进学生全面成长

学校坚持竞赛选拔培养常态化，鼓励二级学院积极承办校内外赛事，从大一新生中及早发掘培育技能苗子，营造 “人人皆可成才、人人尽展其才” 的浓厚学生技能竞赛文化。通过搭建校企联合培养平台，引入企业优质资源参与学生训练指导，既拓宽了竞赛经费渠道，也增强了人才培养的针对性与岗位适配性。

以冶金与材料学院为例，该学院针对全国大学生冶金科技竞赛组建专项训练团队，邀请攀钢产线专家参与指导，最终在第8届全国大学生冶金科技竞赛中斩获转炉炼钢项目一等奖、火法炼铜项目二等奖，参赛学生毕业后均被大型冶金企业录用。

参赛学生在比拼中不仅提升了专业技能与创新思维，更在团队协作、心理素质、职业规划等方面实现全面提升。诸多获奖学生在评优评先、就业推荐中享有优先资格，真正实现了“技能改变命运、竞赛成就未来”的育人愿景。

站在新的发展起点，四川机电职业技术学院将继续秉持“少而精、精准对接”的参赛原则，进一步优化竞赛项目布局，重点培育打造国家级、省级高水平竞赛品牌。学校将持续完善竞赛保障与激励机制，强化过程管理，推动技能竞赛与日常教学深度融合，为培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠筑牢根基，为区域经济社会发展和制造强国建设注入源源不断的机电力量。