（综合管理部马琪）丙午岁初，马踏新春。初春的校园阳光明媚、暖风和煦，火红的攀枝花映红美丽的校园，学术报告厅一楼大厅庄严热烈，大型横幅“凝心聚力，改革破局，向难求成；锚定目标续写高质量发展新篇章”凸显主题，大厅外墙的“跃马扬鞭启新篇，抢抓机遇创辉煌”格外醒目，表达了全校教职员工的坚定信心。今日（27日）上午，学校九届四次职代会（九届二次工代会）暨2025年度先进表彰大会在这里隆重召开，60余名代表、列席代表汇聚一堂共商学校发展大计。党委副书记、工会主席陈勇主持大会，大会主席团成员校领导宋明华、王光涛、姚春早以及丁亚霖、杨春城、张浩钢、杨莉华在主席台就座。大会号召，全体干部职工一定要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，在攀钢集团、省教育厅和攀枝花市的共同支持下，坚定信心、守正创新，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，为把学校建设成为服务区域、特色鲜明的高水平职业院校而努力奋斗！

上午9时许，大会在庄严的《国歌》声中开幕。校长王光涛代表学校，以《凝心聚力 改革破局 向难求成 锚定目标续写高质量发展新篇章》为题向大会作行政工作报告（报告全文另发），全面总结回顾2025年学校工作，部署安排2026年工作。他强调要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实上级各项决策部署，坚持稳中求进工作总基调，锚定“一个目标”，打赢“两场硬仗”，实施“五大提升”，统筹推进改革发展与安全稳定，确保“十五五”开好局、起好步，为建设特色鲜明的高水平职业院校而努力奋斗。

《报告》指出，2025年，是“十四五”规划收官冲刺的决胜之年，挑战前所未有，成绩来之不易。《报告》从7个方面总结回顾了2025年工作：

一是办学水平稳健提升，办学体制调整扎实推进，全校师生员工关注的办学体制调整曙光在前。

二是聚焦教育教学工作，内涵建设和师生竞赛硕果累累。2025年，学校坚持以教学为中心，以竞赛为抓手，以赛促教、以赛促学、以赛促改，深入推进“三教”改革，成功举办第二十届“耕耘杯”教学能力竞赛，教学内涵建设和师生技能竞赛取得了历史性突破，教育教学质量显著提升，核心竞争力实现新的飞跃。学校紧贴产业需求，专业布局更加精准；资源建设提速，数智赋能成效初显；捷报频传，技能竞赛再创历史新高；产教深度融合项目有序开展。

三是生源质量稳步提升，学生就业再创新高。面对严峻的招生就业形势，学校坚持进口、出口两手抓，招生规模与生源质量双提升，就业率继续保持全省前列，形成了“招生－培养－就业”的良性循环。

四是落实立德树人根本，优化三全育人格局。思想政治引领深入人心；学工队伍与育人工程成效显著；服务学生工作精准高效；校园文化活动丰富多彩。

五是擦亮继续教育品牌，服务社会能级跃升。2025年，面对集团公司培训费压减的巨大压力，学校主动出击，深耕内部市场，拓展外部市场，全面完成目标，实现了社会效益与经济效益的双丰收。

六是坚持党建政治引领，营造清正廉洁生态。学校坚持党建领航，推动全面从严治党向纵深发展，为学校改革发展提供了坚强政治保障。

七是持续改善办学条件，职工福利稳步提升。学校始终坚持以师生为中心，在资金紧张的情况下，依然加大投入，办学条件显著改善，民生福祉持续提升。

同时，国安保密、统战、外事、档案、武装保卫、治安综合治理、信访维稳、离退休管理、拥军优属等工作稳步推进。

《报告》强调，2025年的成绩来之不易。这是集团公司和省教育厅正确领导的结果，是攀枝花市委、市政府大力支持的结果，更是全校师生员工秉持“正德、励志、笃学、力行”校训，在逆境中拼搏、在变革中前行的结果！学校向为学校发展付出辛勤汗水的每一位教职员工表示最衷心的感谢！

在肯定成绩的同时，《报告》也实事求是指出了存在的问题和不足学校发展仍面临不少困难和挑战：一是产业升级与技术变革对人才培养提出了更高要求，我们的专业迭代速度还需加快；二是师资队伍结构性矛盾依然突出，领军人才和青年教师依然紧缺；三是完成办学体制调整后的一段时期内，内部治理体系和管理机制还需进一步磨合和完善。

《报告》在分析了学校所处的形势后强调，2026年是“十五五”规划的开局之年，也是学校即将完成办学体制调整、正式融入地方政府管理体系的起步之年。我们必须准确识变、科学应变、主动求变，在危机中育先机，于变局中开新局。

在明确了2026年工作的指导思想和总体要求后，明确提出了学校2026年工作目标：一是全面完成攀钢集团下达的各项绩效任务，二是全面完成办学体制调整的各项工作。

学校2026年重点工作是：锚定一个目标，打赢两场硬仗，实施五大提升。

《报告》强调，我们要锚定建设特色鲜明的高水平职业院校这一目标。要以力争入选新一轮省“双高”建设院校为引领，全面提升办学关键能力；要对照省“双高”标准，补短板、强弱项，在专业建设、师资队伍、产教融合、服务社会经济发展等方面实现飞跃，建设特色鲜明的高水平职业院校，为未来申办职业本科教育奠定坚实基础。

我们要坚决打赢体制调整与项目攻坚两场硬仗。要全校一心，确保顺利完成学校办学体制调整这一关乎学校长远发展和每一位教职工切身利益的头等大事；要高质量完成省级产教融合改革试点项目，确保圆满收官。

我们要从五个方面发力全面增强办学综合实力。一是要实施内涵建设提升行动，筑牢发展根基；二是要实施育人质量提升行动，落实立德树人；三是要实施培训服务提升行动，增强造血能力；四是要实施办学保障提升行动，优化资源配置；五是要实施治理能力提升行动，护航平安校园。

党委书记宋明华代表学校党委向大会作2025年度领导班子述职报告。学校领导班子成员书面向大会作2025年度个人述职报告。有关部门、工作小组向大会书面作2025年业务招待费使用情况报告、职工福利费收支情况报告、职工培训费用情况及2026年职工培训计划、选人用人工作报告；书面向大会报告2026年专项考核细则；书面向大会作职代会提案审查工作报告、2025年工会工作报告、2025年工会财务工作报告、2025年工会经审工作报告。

大会以无记名投票的方式进行民主评议领导班子、领导班子成员、校务公开、会员评家测评。

自动化学院负责人、人力资源部负责人代表各自单位作大会发言，表示完全赞同职代会报告，要带领部门教职员工坚决贯彻落实职代会精神，为实现学校2026年各项工作目标做出更大的贡献。

校长王光涛代表学校分别与智能制造学院、后勤管理处负责人现场签订2026年契约化工作业绩责任书。

大会以举手表决的方式通过《四川机电职业技术学院（攀钢党校）九届四次职工代表（九届二次会员代表）大会决议》。

副校长姚春早宣读《四川机电职业技术学院（攀钢党校）关于表彰2025年度先进集体和先进个人的决定》、《四川机电职业技术学院（攀钢党校）关于表彰2025年度优秀班子、优秀干部和突出贡献干部的决定》。在轻快的音乐声中，校领导现场为获奖集体、个人颁奖。现场响起热烈的掌声。

大会最后，党委书记宋明华讲话。

他首先代表学校对大会的胜利召开，向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺。

他表示完全赞同光涛校长代表学校作的行政工作报告，希望各部门、各二级学院切实做好大会精神的学习贯彻，切实将各项部署安排落到实处。

他指出，2025年，是“十四五”规划收官之年，挑战前所未有，成绩来之不易。过去一年，事关学校未来发展的办学体制调整有了实质性的突破，曙光在前；学校多方努力持续的资金投入使学校面貌和办学条件有了进一步的改善；师生竞赛在量和质上均有了较大突破；学校品牌形象、攀西职业教育龙头的地位日益巩固，师生员工的精神面貌焕然一新；我们狠抓校内培训挖掘和外部市场开拓，开源节流双管齐下，确保了继续教育收入全面完成预定目标；学校直面激烈竞争，加大工作力度，确保完成招生、就业工作目标，为攀枝花市经济社会发展提供了人力资源保障；学校进一步落实立德树人根本任务，学生教育管理水平进一步提高；我们深入开展学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，将学习成果落实到学校工作的方方面面；我们切实做好巩固深入学习贯彻中央八项规定精神成果，持续抓实政治建设，认真落实党风廉政建设要求，进一步贯彻执行学校各项规章制度，切实把各级党的组织、领导班子和党员队伍建设好，教育引导广大党员干部和教师筑牢拒腐防变的思想防线和行为底线，营造风清气正政治生态。

他代表学校党委向全体教职员工致以崇高的敬意！

就深入推进学习贯彻党的二十届四中全会精神、贯彻落实学校职代会精神，他强调一是要深入推进学习贯彻党的二十届四中全会精神、中纪委五次全会精神走深走实，要切实将学习成果贯彻落实到学校改革发展的各项工作中，培养更多更好技术技能人才。要牢记嘱托、感恩奋进，进一步深入学习习近平总书记在辽宁及鞍钢集团本钢考察时的重要讲话和重要指示精神，推动学校高质量发展。二是要齐心协力做好办学体制调整的各项工作，不折不扣完成好承担的各项工作和任务，多说有利于推进办学体制调整的话、多做有利于推进办学体制调整的事。三是要围绕贯彻落实职代会精神，抓好学校党的建设，切实将学校各党支部打造成攻坚克难的坚强堡垒，促进学校形成干事创业的良好氛围，营造健康向上的风气。四是要切实抓好工作目标落实，任务分解，贯彻执行。要切实做好过程监督管控，将各项工作抓紧抓实，确保目标实现。

讲话最后他号召全校教职员工以行动诠释承诺，用成果书写未来，团结一致奋勇拼搏，确保实现学校2026年的各项奋斗目标。

大会在《英雄攀钢》的雄壮歌声中结束。