（招生就业处胡映屹）为深入贯彻落实教育部及四川省关于高校毕业生就业工作各项决策部署，坚决维护高校毕业生合法就业权益，全面保障毕业生就业数据真实、准确、规范，切实提升毕业生就业工作质量， 4月27日至29日，学校组建专项核查工作组，深入全校各二级学院，开展2026届毕业生就业工作专项核查，以严督实查推动毕业生就业工作走深走实，促进学生高质量就业。

本次专项核查紧扣高校毕业生就业工作核心要求，聚焦6大关键领域精准发力、全面排查。重点核查各学院是否严格遵守就业工作“三不准”“四不得”工作纪律，坚决杜绝各类违规就业行为；细致筛查就业信息中是否存在小微企业注册信息扎堆、企业联系电话异常雷同、就业数据失真等问题；逐一检查就业信息管理员、一线辅导员就业工作系统日常登录、信息及时审核情况，以及毕业生就业跟踪记录台账建立、动态更新落实情况；全面核验各二级学院2026届毕业生就业专项核查方案制定、细化落实成效；精准核对困难毕业生帮扶对象名单完备性、帮扶举措落地实效；实时跟踪各学院整体毕业生就业率、各班级就业率动态跟踪推进工作。

核查工作组通过查阅就业工作台账资料、调取就业管理系统后台数据、随机抽查毕业生就业协议、一对一访谈一线辅导员及学生代表等多种方式，开展全方位、无死角核查。从核查整体情况来看，各二级学院能够严格落实学校就业工作统一部署，主动扛起毕业生就业工作主体责任，有序推进就业专项自查自纠工作，均已建立完善毕业生就业跟踪管理台账，制定贴合各学院实际的就业核查工作方案，精准落实困难毕业生帮扶各项举措，展现出较强的责任担当与高效的工作执行力，全校毕业生就业工作整体平稳有序推进。同时，专项核查也精准查摆了部分学院在学生就业联系方式动态更新不及时、就业单位规范名称填写有误、就业协议材料上传流程不规范等存在的问题和不足。针对排查出的问题，核查组现场向相关二级学院逐一反馈，明确问题整改标准、整改时限，提出针对性、可操作性强的整改意见建议，督促相关学院立行立改、全面整改。

检查组负责人强调，毕业生就业工作事关人才培养质量、事关学生切身利益、事关学校长远发展，是检验高校办学成效的关键核心指标。学校招生就业处负责人表示要切实担起责任主动作为，切实督促各二级学院以此次专项核查为契机进一步压实就业工作责任，严格恪守“数据真实、过程规范、服务精准”工作准则，全力以赴抓好问题整改落实。同时，持续跟进整改成效，适时开展整改“回头看”，建立健全就业工作长效监管机制，不断细化就业服务、强化就业指导、优化就业帮扶，全力推动我校2026届毕业生就业工作提质增效，助力毕业生实现更加充分、更高质量就业。