（继续教育部段文慧）7月9日，学校在四川安宁铁钛股份有限公司面向班组管理人员组织开展专题交流会、面向职工开设职业成长培训课，为企业管理提质、职工成才指明清晰路径。学校专业教师授课。

作为国内钒钛资源综合利用上市民企，安宁股份拥有国家级绿色矿山、高新技术企业等多项资质，坚持人才兴企战略。本次培训分层施教，面向管理层开展班组管理经验交流，面向职工开设职业成长示范课，双向发力夯实企业发展根基。

在管理层交流研讨环节，企业管理人员结合日常带班实际，主动抛出一线管理难点，围绕职工思想波动、班组例会吸引力不足、安全与成本管控落实难等常见问题，踊跃向授课教师请教，全员参与研讨，共同探寻行之有效的解决办法。授课教师以“开好走心班组会”为主题展开分享，指出班组会核心在于引导员工主动表达了、及时掌握职工思想动态，使班组会成为凝聚人心、解决生产难题的关键载体，为管理人员化解管理痛点提供可落地的实操方案。

面向职工的培训课堂授课教师与职工全程积极互动、交流不断。员工深刻认识到，守规矩、敢担责是基本素养，深耕岗位、精进技能是立身之本，主动担当、节约降耗、排查隐患都是主人翁意识的直观体现。

参训人员纷纷表示，本次分层培训内容贴合实际、针对性极强。管理人员掌握了班组管理新思路、新方法，一线职工也清晰找准自身职业成长方向。此次校企联动培训，是双方深化产教协同育人的重要实践，将持续助推企业高质量长远发展。