（学生工作处 赵文弢）为夯实辅导员业务功底，锻造高素质学工队伍，7月21日，学校举办2026年暑期辅导员专题培训，校长王光涛作开班动员。党委学工部、各二级学院学管室主任及专兼职辅导员等60余名成员参训。

在简短开班动员中，王光涛全面总结了上一学年辅导员工作，充分肯定了全体辅导员在学生管理和育人工作中的辛勤付出。他对学校就业工作进行了系统总结，深入分析了当前就业形势，明确了下一步就业工作方向和重点，为辅导员开展就业指导工作指明了方向。

当天上午，卓伟老师以AI赋能高校思政育人为主题分享参加四川省辅导员培训收获。他结合参训时各主讲老师举出的利用AI开展学生舆情研判和使用关键词筛查完成学生心理健康辅导等案例，剖析了学校当前学工工作存在的，如制度短板、研判保守、家校沟通不畅、专业师资不足等痛点，展示了数字化工具在日常思政、学生行为研判中的落地应用，介绍了多款AI工具的操作方法与应用场景。展示了数字化手段帮助辅导员简化工作流程、提升工作效率。

下午，罗浩老师首先开展四川省大学生就业服务平台实操授课，分学生端、辅导员端、管理端讲解系统全流程规范。他详细讲解了生源信息管理、学生离校登记、线上线下就业签约、就业材料上传审核等业务，介绍了平台统一图片、材料版面审核标准。培训设置互动答疑环节，参会辅导员立足院系管理、日常就业服务难点踊跃交流，现场研讨氛围浓厚。随后，阳诚老师聚焦“奖、助、贷”三位一体资助育人体系开展实务培训。他逐条解读国家助学金、国家励志奖学金评审标准、申报流程、资格核验等，还结合学校历年资助工作典型案例，剖析评审关键节点、风险注意事项，规范资助材料上报、动态管理、人文关怀全流程工作标准，进一步厘清辅导员资助工作思路，筑牢精准资助工作底线。

本次暑期辅导员培训贴合辅导员日常履职实际，兼具前沿思政创新思路与资助、就业核心业务实操指南，全方位补齐学工队伍业务短板。参训辅导员纷纷表示本次培训干货充足、指导性强，后续将把培训所学运用到班级管理、学生帮扶工作中，以更专业、精细化的服务落实立德树人根本任务，切实提升全校学生教育管理工作实效。