（智能制造学院 阿牛拉呷）为切实提升学生求职竞争力，帮助学生熟悉招聘流程、掌握面试技巧、树立正确就业观念，近日，智能制造学院成功举办第四届求职模拟面试大赛。经过激烈角逐，2024级新能源汽车技术6班敬洪瑞、2024级机电一体化技术6班涂福伟同学荣获大赛一等奖。

本次大赛严格参照企业真实招聘流程设计，涵盖简历筛选、模拟面试、现场点评三个环节，全面还原求职全流程。赛前，学院面向全体学生广泛动员，吸引众多同学积极报名。参赛选手围绕个人基本情况、专业技能、实践经历、职业规划等内容精心准备简历，经评委老师初步筛选后，优秀选手进入现场模拟面试环节。面试设置自我介绍、结构化问答、情景应变等考核内容，重点考查学生的职业形象、沟通表达、逻辑思维、专业认知与临场应变能力，紧密贴合智能制造领域企业用人标准。

比赛现场，参赛选手精神饱满、从容应答，充分展现出我院学子积极向上的精神风貌与扎实的专业素养。担任评委的老师结合行业需求与招聘标准，从简历优化、表达逻辑、礼仪形象、应答技巧等方面进行一对一精准点评，针对每位选手的优势与不足给出具体改进建议，让同学们在实战中发现问题、补齐短板。大家纷纷表示，通过亲身体验面试全过程，有效克服了求职紧张心理，对职场要求、求职要点和自身定位有了更清晰的认识。

此次求职模拟面试大赛，是智能制造学院推进第二课堂建设、强化就业服务、助力学生成长成才的重要举措。活动不仅帮助同学们掌握了简历制作、面试应答等核心求职技能，更营造了关注就业、重视就业、积极备战就业的良好氛围。下一步，学院将持续聚焦学生就业需求，开展更多精准化、实用化的就业指导活动，不断完善就业服务体系，引导学生树立正确择业观与就业观，全力帮助学子提升就业竞争力，以更自信、更专业的姿态迎接职场挑战，为实现高质量充分就业奠定坚实基础。