深耕裂谷 铸就独树一帜的钒钛钢筋铁骨
序言
这是神奇的攀西大裂谷。奔腾不息的金沙江畔崛起的这座刚刚跨过耳顺之年的城市，是闻名遐迩、得天独厚的钢铁钒钛之都——四川省攀枝花市。在这座中国唯一以花命名的城市，钢铁的硬朗、钒钛的神奇、花的绚烂柔美结合得如此和谐，焕发出异样的魅力。伴随着城市的建设和大型现代化钢铁钒钛企业的发展、壮大，脱胎于现代化大型钢铁钒钛企业的四川机电职业技术学院成为了川西南、滇西北职业教育的先行者和拓荒者。
山河动，岁月走；金沙流，南山移；光阴逐逝水，攀枝花依旧笑春风。40余年植根钒钛资源开发，学院为攀西资源综合开发、为企业和区域经济发展培养了大批高素质高技能人才，被誉为“四川职教战线的一面旗帜”，铺就了高职教育色彩斑斓、气势恢弘的新画卷。
2010年，学院跨入全国100所骨干高职示范建设院校行列。2012年，学院开始骨干建设工作。三年建设，学院构建了校政企所“四联动”的体制机制；建设了5大重点专业（群）；建成了“四二四”学生综合素质教育体系；建立了良性运作的社会服务机制。建设目标全面实现，办学水平迈上新台阶。
建设期间，学院相继成为了国家高技能人才培训基地、全国冶金行业人才培养示范基地，并荣获国家技能人才培育工作突出贡献单位、四川省高校毕业生就业优秀单位、全国冶金高等职业教育先进单位等称号。

犯其至难 图其至远
——体制机制不断创新增强办学内生动力

虚心竹有低头叶，傲骨梅无仰面花。学院与政府、企业、院校、科研院所加强沟通与交流，建立了校政、校企、校际、校所深度合作的“四联动”战略关系；成立了“校政企所”合作办学理事会、攀西职教联盟、校企合作工作委员会等“三平台”合作机构。学院积极探索构建现代职业教育体系，坚持把体制机制创新作为合作办学的内生动力，举办方出力、政府给力、行业借力、企业助力。
建设期间，通过“四联动”、“三平台”聚集社会资源，创新了“校政企所”长效体制机制。学院与攀枝花市东区、盐边县、米易县、攀枝花钒钛产业园区等政府部门、园区；与攀钢集团、钢城集团等大企业；与省内高校、中职学校等院校；与鞍钢钒钛研究院、攀枝花市钒钛研究所等科研院所深度融合，形成了“人才共育、过程共管、成果共享、责任共担”的合作办学体制。同时，学院搭建了校企人力资源平台，实现了企业、学校信息互通，建成了数字化校园，提升了信息化水平。