图为后勤工作会议。

图为党委书记、院长许志军在讲话。

本站讯（学生记者黄兰霞）4月17日上午，学院在一会议室召开后勤工作会议，总结、讨论、分析学院的后勤工作。党委书记、院长许志军出席并讲话，副院长熊斌主持会议，党委副书记、工会主席袁雪良、院长助理张英民出席会议。
学院总务处负责人，有关科室、班组负责人就目前学院环境建设、基建维修、水电管理、设备设施等存在的问题集中进行了反映，并就推进后勤改革创新提出了建议，就有关需要学院支持的问题提出了要求。有关部门负责人也就规范服务流程、提高服务质量；推进后勤社会化改革；转变观念、切实优化后勤人力资源等提出了意见建议。
许志军在听取了发言、汇报，了解了学院总务后勤的工作情况后讲话。他说，今天这个会准备时间较长，主要是因为后勤服务工作涉及的点多面广，既是学院的窗口脸面，又切实关系到师生员工的学习、生活，关乎学院教学科研秩序的稳定；同时，学院绝大部分变动费用都是通过总务后勤部门开支出去的，抓好总务后勤工作，对于深入推进学院降本增效工作意义重大，学校异常重视后勤工作，必须下大力气抓好总务后勤工作，坚定不移推进落实后勤承包改革，切实贯彻落实“多劳多得、优劳优酬”原则。他特别强调，总务处要特别重视维修这块，学院作为大学基础设施要匹配，已有的设施要加强维修，定位要准，基建维修要符合大学定位，并且要理解学校定位，与时俱进，了解市场、材料、工艺和社会，多看多借鉴，向社会、实践学习，同时要具备一定的专业知识，不要盲从迷信一些专业人员的意见，并且建立责任制，落实奖惩措施和落实监管；学校的物质、固定资产管理、物资采购要加强，这就不仅要弄清需求方的需求、把好关，同时还要增强责任心，做好比较，价格合理，做到货比三家，加强对物资使用的管理；最后，他强调，一定要加强探索后勤工作的改革创新，做好公司后辅改革，界定工作界限，打开思路，并且一定要打破一事一人一岗的观念，改革的最终目的是为职工谋福利。
党委副书记袁雪良在听了后勤相关工作后，提出了认识还需进一步提高，要优化人力资源，承包优有奖励，做好分配工作和通过机制来管理，各部门要各负其职、各司其职。
副院长熊斌在主持会议时指出，希望通过本次会议能够转变观念，树立危机意识、责任意识、服务意识、做到精细化管理；转变作风，不断追求精益求精；转变工作状态，主动思考、主动作为并要建规立制。还针对目前现状提出了相应的措施，首先，教育培训要加强，落实理念和思想，避免以讹传讹，其次，要大胆的信任和使用，不断地加强管理和指导，最后，要建立起工作标准、规范流程和标准。他强调，就本次会议的内容和要求应传达贯彻落实，还要拟定一系列的整改措施，吸纳领导的要求、建议并且还应制定工作流程和规范。（责编：马琪）